I min hverdag er der ikke to dage, der er ens. Den ene dag hjælper jeg serviceafdelingen med at løse nogle opgaver, den anden gennemgår jeg løsninger med salgsafdelingen, og den tredje står jeg selv og kører emner ind ude i en virksomhed – eller laver en mekanisk reparation. Jeg kender ikke kalenderen ret langt ud i fremtiden. Det kan godt være, jeg møder ind en dag kl. 8.00 med forventning om at lave noget administrativt og så to timer senere, så kører jeg rundt oppe ved Aarhus.
Jeg stødte på Masentia gennem min tidligere arbejdsplads og fandt virksomheden så interessant, at jeg søgte ind. Det gjorde jeg, fordi jeg havde og har ambitioner, der rækker ud over min uddannelse. Jeg interesserer mig for faget og servicedelen i kundeleverancen.
Da jeg blev ansat, overraskede det mig mest, at strukturen i virksomheden er så flad. Du skal tale med alle om de ting, der er i spil. Du bliver inddraget i løsninger, uanset hvilken stilling du er i. Det er et kæmpestort fællesskab, hvor man hjælper hinanden på kryds og tværs af afdelingerne. Det synes jeg virkelig er positivt.
Jeg har rigtig gode udviklingsmuligheder og føler, at jeg selv sætter barren for, hvor langt jeg kan nå i min karriere.
Vi har jo den værdi, at vi altid stræber efter at skabe den optimale løsning for vores kunder. Og når jeg er ude, prøver jeg altid at tale med kunderne om, hvordan man kan gøre tingene bare en smule bedre. Det kan være små programmer eller ideer til små forbedringer. Den der åbne dialog med kunden, den elsker jeg. Det er her, man kan gøre en forskel.
